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Gestion de la performance : Contribution individuelle

November 5, 2020

Qui doit estimer, selon quel référentiel, et comment, la performance individuelle d’un collaborateur ? Cornerstone podcast #autourdestalents épisode N°3

Vidéo précédente
Compétences : Une notion à géométrie variable
Compétences : Une notion à géométrie variable

Comment définir cette notion, et lesquelles compteront le plus dans le futur du travail ? #autourdestalents

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Gestion de la performance : Upskilling, reskilling
Gestion de la performance : Upskilling, reskilling

On entend beaucoup parler d’upskilling/reskilling… de quoi s’agit-il ? Cornerstone podcast #autourdestalent...