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La formation dans le flux du travail
La formation professionnelle continue est aujourd’hui une composante du travail, mais s’y intègre-t-elle toujours sans heurts ? #autourdestalents
Le contenu est mort, vive le contexte
Comment donner envie d’apprendre à tous au sein de l’entreprise ? Comment rationaliser la curation des contenus ? #autourdestalents
30:18Upskilling et Reskilling : les nouvelles clés de voûte pour s'adapter aux changements permanents
Le monde entre dans une nouvelle ère, celle du changement permanent. En s’appuyant sur les Upskilling et Reskilling, votre entreprise s’arme pour être résiliente dans un univers mouvant.
1:13Bienvenue chez Cornerstone Learning
La solution de formation n°1 pour vous aider à vous adapter
21:50Compétences : Une notion à géométrie variable
Comment définir cette notion, et lesquelles compteront le plus dans le futur du travail ? #autourdestalents
21:14Compétences : Analyse des besoins
Pourquoi et jusqu’où l’entreprise doit prendre en compte les souhaits de développement de l’individu ? #autourdestalents
20:32Gestion de la performance : Contribution individuelle
Qui doit estimer, selon quel référentiel, et comment, la performance individuelle d’un collaborateur ? #autourdestalents
26:56Gestion de la performance : Upskilling, reskilling
On entend beaucoup parler d’upskilling/reskilling… de quoi s’agit-il ? Cornerstone podcast #autourdestalents épisode N°3
30:32Stratégie de contenu : Donner envie de se former
Comment donner envie d’apprendre à tous les collaborateurs de l’entreprise ? #autourdestalents
42:47Stratégie de contenu : L’importance de la curation
Pourquoi les Directions Learning & Development sont-elles confrontées à la nécessité d’une curation des contenus ? #autourdestalents
49:58Engagement de l’apprenant : Lien avec le quotidien du travail et les métiers
La formation peut-elle servir à la fois des objectifs de performance opérationnelle à court terme et de valorisation du capital humain à plus long terme ? #autourdestalents
39:24Engagement de l’apprenant : Triangle formation / compétences / performance
La formation doit-elle servir les compétences ou la performance ? #autourdestalents
21:00Konica Minolta
Konica Minolta France a repensé ses processus de recrutement afin d’optimiser l’expérience des candidats et le travail des recruteurs.
53:05Compétences : la clé de voûte du recrutement interne et externe (avec CleverConnect)
12:05Contenus de formation 2021. L’année de la résilience
Nous vous invitons à regarder cette vidéo pour voir comment Cornerstone peut vous aider à renforcer la résilience de votre organisation grâce à une stratégie de contenus attrayante et évolutive.
1:18Introduction de notre offre de contenus Content Anytime
Content Anytime - un service d’abonnement vous donnant accès à une bibliothèque de contenus diversifiés qui vous permettra de développer les futures compétences clés de vos collaborateurs.
