Qu’il s'agisse de recrutement externe ou de mobilité interne, les compétences sont cruciales : pour éviter les erreurs de recrutement, pour recruter en interne plutôt qu’en externe, pour fidéliser les collaborateurs grâce à des parcours de mobilité.
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Qu’il s'agisse de recrutement externe ou de mobilité interne, les compétences sont cruciales : pour éviter les erreurs de recrutement, pour recruter en interne plutôt qu’en externe, pour fidéliser les collaborateurs grâce à des parcours de mobilité.
Le monde entre dans une nouvelle ère, celle du changement permanent. En s’appuyant sur l'Upskilling et le Reskilling, votre entreprise s’arme pour être résiliente dans un univers mouvant.
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Konica Minolta France a repensé ses processus de recrutement afin d’optimiser l’expérience des candidats et le travail des recruteurs.
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