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Combler les déficits de compétences des collaborateurs
les 3 premières actions clés
Upskilling et Reskilling : l’art de faire face aux changements permanents
Le monde entre dans une nouvelle ère, celle du changement permanent. En s’appuyant sur l'Upskilling et le Reskilling, votre entreprise s’arme pour être résiliente dans un univers mouvant.
Le contenu est mort, vive le contexte
Comment donner envie d’apprendre à tous au sein de l’entreprise ? Comment rationaliser la curation des contenus ? #autourdestalents
30:18Upskilling et Reskilling : les nouvelles clés de voûte pour s'adapter aux changements permanents
Le monde entre dans une nouvelle ère, celle du changement permanent. En s’appuyant sur les Upskilling et Reskilling, votre entreprise s’arme pour être résiliente dans un univers mouvant.
1:13Bienvenue chez Cornerstone Learning
La solution de formation n°1 pour vous aider à vous adapter
Développer les compétences a toujours été important, c’est aussi devenu URGENT !
Quels enjeux recouvrent aujourd’hui les compétences et leur développement ?
21:50Compétences : Une notion à géométrie variable
Comment définir cette notion, et lesquelles compteront le plus dans le futur du travail ? #autourdestalents
21:14Compétences : Analyse des besoins
Pourquoi et jusqu’où l’entreprise doit prendre en compte les souhaits de développement de l’individu ? #autourdestalents
30:32Stratégie de contenu : Donner envie de se former
Comment donner envie d’apprendre à tous les collaborateurs de l’entreprise ? #autourdestalents
42:47Stratégie de contenu : L’importance de la curation
Pourquoi les Directions Learning & Development sont-elles confrontées à la nécessité d’une curation des contenus ? #autourdestalents
39:24Engagement de l’apprenant : Triangle formation / compétences / performance
La formation doit-elle servir les compétences ou la performance ? #autourdestalents
49:58Engagement de l’apprenant : Lien avec le quotidien du travail et les métiers
La formation peut-elle servir à la fois des objectifs de performance opérationnelle à court terme et de valorisation du capital humain à plus long terme ? #autourdestalents
La formation des collaborateurs, des partenaires et des clients comme levier de performance de l’entreprise
Comment BNP Paribas a choisi Content Anytime pour implémenter une stratégie de formation digitale engageante et sur-mesure
Comment BNP Paribas a choisi Content Anytime pour implémenter une stratégie de formation digitale engageante et sur-mesure ?
12:05Contenus de formation 2021. L’année de la résilience
Nous vous invitons à regarder cette vidéo pour voir comment Cornerstone peut vous aider à renforcer la résilience de votre organisation grâce à une stratégie de contenus attrayante et évolutive.
Le leader agile
Conseils pour que vos collaborateurs restent engagés, connectés et productifs
2:21Forrester : The Total Economic Impact of Cornerstone
Analysts Forrester summarise the findings of their Total Economic Impact report into the ROI and Cost Benefits of implementing Cornerstone OnDemand.
