Learning
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Quels enjeux recouvrent aujourd’hui les compétences et leur développement ?
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21:50Regarder la vidéoCompétences : Une notion à géométrie variable
Comment définir cette notion, et lesquelles compteront le plus dans le futur du travail ? #autourdestalents
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21:14Regarder la vidéoCompétences : Analyse des besoins
Pourquoi et jusqu’où l’entreprise doit prendre en compte les souhaits de développement de l’individu ? #autourdestalents
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30:32Regarder la vidéoStratégie de contenu : Donner envie de se former
Comment donner envie d’apprendre à tous les collaborateurs de l’entreprise ? #autourdestalents
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42:47Regarder la vidéoStratégie de contenu : L’importance de la curation
Pourquoi les Directions Learning & Development sont-elles confrontées à la nécessité d’une curation des contenus ? #autourdestalents
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39:24Regarder la vidéoEngagement de l’apprenant : Triangle formation / compétences / performance
La formation doit-elle servir les compétences ou la performance ? #autourdestalents
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49:58Regarder la vidéoEngagement de l’apprenant : Lien avec le quotidien du travail et les métiers
La formation peut-elle servir à la fois des objectifs de performance opérationnelle à court terme et de valorisation du capital humain à plus long terme ? #autourdestalents
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12:05Regarder la vidéoContenus de formation 2021. L’année de la résilience
Nous vous invitons à regarder cette vidéo pour voir comment Cornerstone peut vous aider à renforcer la résilience de votre organisation grâce à une stratégie de contenus attrayante et évolutive.
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Conseils pour que vos collaborateurs restent engagés, connectés et productifs
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L'impact économique de Cornerstone OnDemand
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2:21Regarder la vidéoForrester : The Total Economic Impact of Cornerstone
Analysts Forrester summarise the findings of their Total Economic Impact report into the ROI and Cost Benefits of implementing Cornerstone OnDemand.
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1:01Regarder la vidéoIntroducing Cornerstone Originals | DNA: Digital Native Advancement
DNA: Digital Native Advancement that helps organisations develop digital natives with the skills they need to be successful at work. The series features 27 nanolearning courses that follow a 12-month
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#Formation – Le nano learning la nouvelle manière de se former
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8:56Regarder la vidéoAidez vos collaborateurs et managers à s'adapter au télétravail et à gérer leurs équipes à distance
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11:53Regarder la vidéoFaites repartir votre activité au plus vite : engagement et coaching
Dans cette vidéo, nous vous montrons comment "prendre le pouls" de vos équipes et mesurer le climat social afin d'identifier les domaines critiques d'amélioration. Vous verrez comment vous pouvez tire
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