Autres contenus dans ce flux
Gérer la chaîne logistique RH
Pour le premier numéro de notre série « Excellence RH », nous vous proposons de répondre aux questions suivantes
![[5 conseils] Atteindre vos objectifs stratégiques grâce à la gestion des talents](https://content.cdntwrk.com/files/aT0xMTA5OTA4JnA9MCZ2ZXJzaW9uPTEmY21kPXYmc2lnPWM5ZjRiMDRmMjY4MTVkMzEyZmQzMGNlMjM2ODFmNDhh/-w-320.jpg)
[5 conseils] Atteindre vos objectifs stratégiques grâce à la gestion des talents
INTRODUCTION - Attirer, fidéliser et développer les talents et mesurer leur impact sur votre organisation est devenu une des missions essentielles pour les cadres dirigeants et directeurs financiers..
2:28Luxaviation: accompagner la croissance et la modernisation des process RH avec Cornerstone
Anthony Ren, Project Manager de Luxaviation nous explique comment les suites Cornerstone HR, Learning, Performance et Recruiting ont permis d'accompagner la forte croissance des effectifs du groupe fa
Fiche produit Cornerstone HCM
Une suite logicielle unique pour recruter, former et gerer tous vos effectifs
Fiche produit HR Suite
Gerer tous vos effectifs, consolider et visualiser vos donnees RH
Le défi des responsables informatiques : attirer, fidéliser et former les collaborateurs
Impact business des RH - Chapitre 1 - Simple - Simplifiez votre organisation
Le sociologue Michel Crozier observe que la bureaucratie relève d’un « phénomène culturel français ».
Impact business des RH - Chapitre 4 - Better - Soyez à la fois visionnaire, efficace et obsédé par le roi
10 conseils pour une fonction RH à fort impact business
Plus simple, plus rapide, plus intelligent et plus efficace. C’est en suivant ces quatre « principes » que vous parviendrez à transformer votre fonction RH afin de mieux répondre aux attentes des méti
Impact business des RH - Chapitre 3 - Smarter - Comment améliorer l’intelligence collective de l'organisation
Sans intelligence collective, pas de performance!
Impact business des RH - prêts à changer les règles du jeu?
