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Cultiver notre jardin d’erreurs : un secret de l’innovation
On n’apprend que de ses erreurs : c’est un lieu commun et une réalité scientifique, mais nos organisations peinent encore à en tirer toutes les conséquences.
Tous les chemins mènent à la compétence
Combiner formation externe et interne, formelle et informelle, mis en cohérence par des outils digitaux : la recette d’une stratégie ambitieuse de développement des compétences.
Priorité au local - Pleins feux sur la France
Vincent Belliveau CIO chez @CSOD_FR revient sur les activités en France et les tendances marché #RH @BelliveauV #CornerstoneStories #CSODHappyClients @CSODEMEA
Fosway 9-Grid™ : Cornerstone maintient des offres solides sur le marché du recrutement
Fosway salue l'offre solide de Cornerstone dans le domaine du recrutement dans la dernière édition de Fosway 9-Grid™ for Talent Acquisition.
Les 3 vertus cachées de la mobilité interne
La mobilité interne n’est pas un substitut au #recrutement externe : c’est un puissant levier de talentmanagement qui promeut l’employabilité des salariés comme la performance collective.
Reskilling et upskilling dans un monde en perpétuel changement : comment Generali aide ses collaborateurs à s'épanouir
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4 ingrédients pour réussir un onboarding à distance
Savoir discerner les personnalités et adapter ses interactions en conséquence : c’est une des soft skills essentielles du manager. Une compétence à développer et améliorer par la formation.
Les outils numériques transforment la gestion des Ressources humaines
Du recrutement à la gestion des carrières en passant par la formation, les outils numériques se sont progressivement imposés dans les différentes missions des RH.
La formation dans le flux du travail
La formation professionnelle continue est aujourd’hui une composante du travail, mais s’y intègre-t-elle toujours sans heurts ? #autourdestalents
L'IA, soupçonnée d'être une “boîte noire qui a toujours raison”, inspire la méfiance. Pourtant, cette boîte à outils s'avère très utile aux RH et aux collaborateurs. Pour peu que l'on comprenne à quoi
Upskilling et Reskilling : l’art de faire face aux changements permanents
Le monde entre dans une nouvelle ère, celle du changement permanent. En s’appuyant sur l'Upskilling et le Reskilling, votre entreprise s’arme pour être résiliente dans un univers mouvant.
Le contenu est mort, vive le contexte
Comment donner envie d’apprendre à tous au sein de l’entreprise ? Comment rationaliser la curation des contenus ? #autourdestalents
Gestion de la performance ou comment former pour performer ?
En quoi consiste la performance du capital humain d’une entreprise à moyen ou long terme, et comment la faire grandir ?
Développer les compétences a toujours été important, c’est aussi devenu URGENT !
Quels enjeux recouvrent aujourd’hui les compétences et leur développement ?
La formation des collaborateurs, des partenaires et des clients comme levier de performance de l’entreprise
Comment BNP Paribas a choisi Content Anytime pour implémenter une stratégie de formation digitale engageante et sur-mesure
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Comment l'IA va transformer l'expérience des collaborateurs
L'IA a le potentiel d'accroître l'évolutivité des #RH et d'offrir des recommandations prescriptives dans de nombreux domaines. Découvrez comment l'#IA transforme les RH en entreprise. #AIforHR