Contenus de formation 2021. L’année de la résilience
Nous vous invitons à regarder cette vidéo pour voir comment Cornerstone peut vous aider à renforcer la résilience de votre organisation grâce à une stratégie de contenus attrayante et évolutive.
Autres contenus dans ce flux
Combler les déficits de compétences des collaborateurs
les 3 premières actions clés
1:13Bienvenue chez Cornerstone Learning
La solution de formation n°1 pour vous aider à vous adapter
Votre guide de la résilience en matière de recrutement
Guide de la résilience en matière de recrutement
21:00Konica Minolta
Konica Minolta France a repensé ses processus de recrutement afin d’optimiser l’expérience des candidats et le travail des recruteurs.
1:16:08SNCF & Sanofi : L'IA au service de l'expérience collaborateur
L'IA au service de l'expérience collaborateur
21:50Compétences : Une notion à géométrie variable
Comment définir cette notion, et lesquelles compteront le plus dans le futur du travail ? #autourdestalents
21:14Compétences : Analyse des besoins
Pourquoi et jusqu’où l’entreprise doit prendre en compte les souhaits de développement de l’individu ? #autourdestalents
20:32Gestion de la performance : Contribution individuelle
Qui doit estimer, selon quel référentiel, et comment, la performance individuelle d’un collaborateur ? #autourdestalents
26:56Gestion de la performance : Upskilling, reskilling
On entend beaucoup parler d’upskilling/reskilling… de quoi s’agit-il ? Cornerstone podcast #autourdestalents épisode N°3
30:32Stratégie de contenu : Donner envie de se former
Comment donner envie d’apprendre à tous les collaborateurs de l’entreprise ? #autourdestalents
42:47Stratégie de contenu : L’importance de la curation
Pourquoi les Directions Learning & Development sont-elles confrontées à la nécessité d’une curation des contenus ? #autourdestalents
49:58Engagement de l’apprenant : Lien avec le quotidien du travail et les métiers
La formation peut-elle servir à la fois des objectifs de performance opérationnelle à court terme et de valorisation du capital humain à plus long terme ? #autourdestalents
39:24Engagement de l’apprenant : Triangle formation / compétences / performance
La formation doit-elle servir les compétences ou la performance ? #autourdestalents
53:05Compétences : la clé de voûte du recrutement interne et externe (avec CleverConnect)
5:57Démo Vidéo TalentLink
Regardez cette courte démo avec notre expert en recrutement !
