Autres contenus dans ce flux

les 3 premières actions clés

La solution de formation n°1 pour vous aider à vous adapter

Guide de la résilience en matière de recrutement

Konica Minolta France a repensé ses processus de recrutement afin d’optimiser l’expérience des candidats et le travail des recruteurs.

L'IA au service de l'expérience collaborateur

Comment définir cette notion, et lesquelles compteront le plus dans le futur du travail ? #autourdestalents

Pourquoi et jusqu’où l’entreprise doit prendre en compte les souhaits de développement de l’individu ? #autourdestalents

Qui doit estimer, selon quel référentiel, et comment, la performance individuelle d’un collaborateur ? #autourdestalents

On entend beaucoup parler d’upskilling/reskilling… de quoi s’agit-il ? Cornerstone podcast #autourdestalents épisode N°3

Comment donner envie d’apprendre à tous les collaborateurs de l’entreprise ? #autourdestalents

Pourquoi les Directions Learning & Development sont-elles confrontées à la nécessité d’une curation des contenus ? #autourdestalents

La formation peut-elle servir à la fois des objectifs de performance opérationnelle à court terme et de valorisation du capital humain à plus long terme ? #autourdestalents

La formation doit-elle servir les compétences ou la performance ? #autourdestalents


Regardez cette courte démo avec notre expert en recrutement !