Vincent Belliveau

  • Trois pistes de réflexion que les PDG devraient méditer dès aujourd’hui

    Trois pistes de réflexion que les PDG devraient méditer dès aujourd’hui

    #CSODBlog | Trois pistes de réflexion que les PDG devraient méditer dès aujourd’hui @IDCFrance @BelliveauV

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  • Economie des compétences : comment relever le défi ?

    Economie des compétences : comment relever le défi ?

    Chaque jour, des innovations de rupture viennent bouleverser les pratiques et pousser les entreprises à s’adapter et à anticiper. Entre celles qui échouent et les championnes de demain...

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  • Instaurer une culture de l’innovation à l’heure de la transformation digitale

    Instaurer une culture de l’innovation à l’heure de la transformation digitale

    ; Dans ce contexte, le défi est de savoir comment optimiser l’innovation suivant les caractéristiques de son organisation.; C’est ce que nous révèle notre dernière enquête « Future Culture : ...

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  • Quand les RH impactent la réussite de l’entreprise

    Quand les RH impactent la réussite de l’entreprise

    une stratégie RH qui soutienne les objectifs de l'entreprise.; A mesure que les processus sont automatisés, les RH peuvent se positionner sur un rôle plus stratégique et avoir un impact sur le...

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  • C’est l’ère du GPS : « Convergence » accompagne les entreprises sur la route de la transformation

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    et la transformation numérique. Adam Miller, CEO de Cornerstone, a ouvert l’événement en demandant aux participants de lever la main si leur entreprise était en pleine transformation numérique....

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  • Développer une stratégie plutôt que de combattre les incendies

    Développer une stratégie plutôt que de combattre les incendies

    ; Les entreprises cherchent aujourd'hui à engager leurs collaborateurs, pour l’impact positif et mesurable que cet engagement suscite sur leur rentabilité. Pourtant, elles n’ont pas pleinement...

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  • Comment déjouer les biais dans le recrutement et le management ?

    Comment déjouer les biais dans le recrutement et le management ?

    faire participer davantage de personnes au processus d'embauche – plus le nombre de personnes passant en revue les CV et participant aux entretiens avec les candidats est élevé, plus il est facile...

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