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Aimer la Formation
L’objectif de cette brochure est de vous donner des informations et des conseils vous permettant de mieux apprécier la formation !
Gérer la chaîne logistique RH
Pour le premier numéro de notre série « Excellence RH », nous vous proposons de répondre aux questions suivantes
Aimer Se Former, Aimer Partage
Ce livre blanc a pour objectif de vous éclairer sur les enjeux du partage de connaissances dans le cadre de la formation.
![[5 conseils] Atteindre vos objectifs stratégiques grâce à la gestion des talents](https://content.cdntwrk.com/files/aT0xMTA5OTA4JnA9MCZ2ZXJzaW9uPTEmY21kPXYmc2lnPWM5ZjRiMDRmMjY4MTVkMzEyZmQzMGNlMjM2ODFmNDhh/-w-320.jpg)
[5 conseils] Atteindre vos objectifs stratégiques grâce à la gestion des talents
INTRODUCTION - Attirer, fidéliser et développer les talents et mesurer leur impact sur votre organisation est devenu une des missions essentielles pour les cadres dirigeants et directeurs financiers..
Partie 3 - Innovation - Se concentrer sur l’expérience des candidats
Le recrutement est un domaine très concurrentiel: agences de chasse ou d’outplacement, voire managers préférant se passer des RH...
Partie 1 - Imagination - Sortir de sa zone de confort
Afin de se préparer pour 2020 et au-delà, le premier aspect à prendre en compte est la fonction du recrutement au sein de l’entreprise.
Partie 2 - Intelligence - Les nouveaux indicateurs de performance pour le recrutement
Non seulement le Recrutement devra réfléchir à ses performances individuelles et collectives, mais ses KPI vont intégrer les commentaires des candidats et des clients internes (les salariés).
Repenser le recrutement à l’ère de la transformation digitale
Nous serons bientôt en 2020. La fin du premier quart de ce nouveau siècle approche à une vitesse vertigineuse. En 2018, la génération des New Millenials commencera à intégrer le monde de l’entreprise.
3 étapes pour redéfinir les KPI du recrutement
Passez en revue vos profils sur les réseaux sociaux pour évaluer le volume de connexions / abonnés, le nombre de j’aime / commentaires etc.
Attirer les meilleurs profils : Recruter à l’ère de la transformation digitale
Pénurie de compétences, transparence, politique d’intégration, nouveaux outils d’attractivité et de fidélisation…
54:02Webinaire | Formation et contenu - créer une culture de la curiosité et de l'innovation
Fiche produit Cornerstone HCM