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Bienvenue dans notre bibliothèque RH ! Des livres blancs, vidéos et études pour faire le plein d’inspiration.
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28:35Regarder la vidéoConvergence 2019 – Keynote Heidi Spirgi, Chief Marketing & Strategy Officer
Heidi Spirgi, Chief Marketing & Strategy Officer at Cornerstone, discusses the current age of disruption and emphasises the need to deliver a journey of frictionless, personalised and relevant work ex
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1:26:18Regarder la vidéoConvergence EMEA 2019 - CEO address with Adam Miller
Adam Miller reflects upon Cornerstone's 20th anniversary as he discusses past, present and the future of talent and human capital management.
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2:16Regarder la vidéoCornerstone en France
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Lire le Flipbook4ème baromètre "Gestion de la formation et des talents" Féfaur-Cornerstone
Téléchargez le 4ème baromètre Féfaur-Cornerstone "Gestion de la formation et des talents" !
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Lire le FlipbookRéussir le choix et le déploiement de votre solution de gestion des talents
Pour réussir votre projet de choix et de déploiement de votre solution de gestion des talents, il vous faudra mobiliser quelques connaissances techniques et de gestion de projet qui sont relativeme...
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Lire le FlipbookStratégie formation et gestion des talents… est-ce si compliqué ?
Dans ce premier chapitre, nous traiterons des fondamentaux dont il faut avoir conscience avant de se lancer dans le choix et le déploiement d’une solution de gestion des talents, ce qui fera...
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Lire le FlipbookLe défi des responsables informatiques - attirer, fidéliser et former les collaborateurs
En France comme en Allemagne, la transformation digitale vient modifier la façon dont les DSI gèrent leurs équipes.
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Lire le FlipbookFuture Culture 2018 - ÉCLAIRAGE SUR LA FRANCE
Pour survivre et prospérer à l’avenir, les entreprises françaises doivent transformer leurs activités et leurs business models, en y intégrant de nouvelles capacités digitales.
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Lire le FlipbookPartie 1 - Imagination - Sortir de sa zone de confort
Afin de se préparer pour 2020 et au-delà, le premier aspect à prendre en compte est la fonction du recrutement au sein de l’entreprise.
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Lire le FlipbookFormation à impact business maximum - Prendre en compte tous les enjeux de l'entreprise
Identifier les experts, capturer les savoirs, faciliter la collaboration des salariés, évaluer les compétences nécessaires…
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Lire le FlipbookNouvelles définitions de la performance RH - Culture du ROI et anticipation
Dans une économie digitalisée, il faut faire entrer la notion de performance dans une nouvelle ère.
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Lire le FlipbookEntretiens d'évaluation: Quelles évolutions?
L’évaluation des salariés chez France Télévisions et Amazon… Deux affaires, deux polémiques qui ont défrayé la chronique et dont ces entreprises se seraient bien passées.
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Lire le FlipbookLa gestion des talents dans les entreprises françaises
Etude ANDRH Féfaur Cornerstone 2017
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Lire le FlipbookUn nouveau monde du travail - L'engagement des employés à l'ère de la transformation numérique
Chez Cornerstone, notre philosophie est d’aider les entreprises avec lesquelles nous travaillons à faire fructifier le potentiel de chacun de leurs collaborateurs.
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Lire le FlipbookAttirer les meilleurs profils : Recruter à l’ère de la transformation digitale
Pénurie de compétences, transparence, politique d’intégration, nouveaux outils d’attractivité et de fidélisation…
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Lire le FlipbookL'impact du digital sur votre stratégie de formation
Dans le contexte d’une économie mondialisée agile et mouvante, la question du développement des talents est devenue cruciale.
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Lire le FlipbookRéussir sa mue numérique 10 conseils
Conseils et boîtes à outils pour maximiser l’impact de la transformation digitale
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2:49Regarder la vidéoCornerstone Learning au cœur de la stratégie de formation de Norauto pour devenir une entreprise digitale et apprenante
Avec 20 000 collaborateurs dans 12 pays, il etait important pour Nicolas Pizzonero, Digital Learning Manager chez Norauto France, de moderniser leur outil de formation pour uniformiser les process, ga
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